□记者齐蕾

       自开展党史学习教育以来，市总工会结合自身工作特点，将学党史、悟思想转化为“我为群众办实事”的实际行动，开展“送福利”“送温暖”“送援助”等系列活动，帮助职工解难纾困，把服务职工落到实处。

  11月17日一大早，载着40名池州经济技术开发区企业一线职工的大巴从市总工会驶出，这些职工将前往黄山工人疗休养基地，开展为期四天三夜的疗休养活动。“这次职工疗休养活动主要是我们省总工会和市总工会为民办实事的一项重要举措，活动对象主要是企业的一线职工。”池州经济技术开发区非公企业工会联合会主席杨群英表示。

  来自安徽铜冠铜箔集团股份有限公司的吴博文说：“我非常有幸能参加此次活动，作为分切部门的一名设备管理员，工作在一线，平时像这样外出的机会并不多。我会珍惜这次黄山之旅，回去后将以更饱满的热情投入到工作中去。”

  为充分发挥工会组织“娘家人”作用，保障和促进职工身心健康发展，今年市总工会将组织全市1000名基层从事苦脏累险、有毒有害等岗位的一线职工和重大工程建设、疫情防控的一线职工赴安徽省职工疗休养基地开展疗休养活动。

  在安徽钜芯半导体科技有限公司工作的胡东平是流坡社区的一名居民，她肢体残疾，家庭困难。“我公公患食道癌已经9年了，每年的治疗费用都很高，需要人照顾。2013年我丈夫突发性耳聋导致左耳失聪，不能出去干活，而在这几年里我自己又做了两次右髋关节置换手术，致使我们家的经济状况越来越窘迫，现在主要靠我工作所得养家糊口。儿子去年考上大学，学费和生活费又是一笔巨大的开支。”

  了解到胡东平的家庭状况后，市总工会第一时间向其伸出援助之手。2020年工会及时为她孩子申请了“金秋助学”救助项目，今年又申请了“圆梦计划”和生活救助，2021年救助资金达13900元。

  今年以来，市总工会通过省总工会支持、工会自筹等多种形式，筹集资金42万元，通过开展技能提升培训、家政服务培训、硒茶种植培训等多种形式为1300名职工实施工会创业援助，用于支持企业实施技能培训促就业稳就业项目。池州市安安新材科技有限公司人力资源部部长段伍兵告诉记者：“今年到目前为止，在市总工会的组织下，我们公司已经进行了3批280余人次的职工培训。培训内容主要是技能再提升，让以前没有证的职工通过学习、培训，不断提升软硬件的操作技能，持证上岗。”